{"id":33082,"date":"2025-08-27T17:58:07","date_gmt":"2025-08-27T17:58:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iceireland.com\/health-and-wellbeing\/"},"modified":"2026-01-30T18:25:52","modified_gmt":"2026-01-30T18:25:52","slug":"health-and-wellbeing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iceireland.com\/fr\/health-and-wellbeing\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 et bien-\u00eatre"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sant\u00e9 et bien-\u00eatre <\/strong><\/span><\/h3>

<\/strong><\/p>

Bien-\u00eatre des \u00e9tudiants<\/strong><\/p>

Notre politique d’aide sociale aux \u00e9tudiants garantit la d\u00e9signation d’un responsable de l’aide sociale aux \u00e9tudiants pour les aider en cas d’urgence et de difficult\u00e9s. Fournir des services d’orientation vers des soins de sant\u00e9 mentale sp\u00e9cialis\u00e9s, si n\u00e9cessaire. <\/p>

Nous offrons des conseils sur l’acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 en Irlande et aidons les \u00e9tudiants \u00e0 obtenir des informations sur l’assurance maladie et les demandes de remboursement.<\/p>

<\/strong><\/p>

St<\/strong>Bien-\u00eatre de l’\u00e9tudiant<\/strong><\/p>

Nous aidons nos \u00e9tudiants \u00e0 s’installer dans nos programmes et nos camps. Nous avons un m\u00e9lange vari\u00e9 de types d’\u00e9tudiants et de dur\u00e9es de s\u00e9jour. La majorit\u00e9 de nos \u00e9tudiants sont des \u00e9tudiants juniors de courte dur\u00e9e. Nous reconnaissons qu’en raison de la bri\u00e8vet\u00e9 de nos cours, nous ne sommes pas toujours en mesure d’aider les \u00e9tudiants qui ont des besoins permanents et que la meilleure fa\u00e7on d’y r\u00e9pondre est de chercher de l’aide aupr\u00e8s de leurs amis et de leur famille. Notre \u00e9quipe s’engage \u00e0 \u00eatre \u00e9galement disponible et \u00e0 offrir tout soutien raisonnablement possible. Notre responsable de l’aide sociale aux \u00e9tudiants peut vous aider sur des questions pratiques. <\/p>

Il arrive que des probl\u00e8mes surgissent et qu’ils n\u00e9cessitent l’intervention d’un sp\u00e9cialiste, un soutien ou des connaissances pour \u00eatre r\u00e9solus. Une partie de ce soutien peut \u00eatre fournie au sein de l’organisation. Cependant, la r\u00e9solution de certains types de besoins peut d\u00e9passer les ressources et les capacit\u00e9s internes. Dans ce cas, l’\u00e9cole indiquera aux \u00e9tudiants o\u00f9 leurs besoins peuvent \u00eatre satisfaits de mani\u00e8re plus appropri\u00e9e. Dans certaines circonstances, nous conseillons aux \u00e9tudiants et \u00e0 leurs parents de rentrer chez eux pour b\u00e9n\u00e9ficier du soutien dont ils ont besoin. Cela s’av\u00e8re particuli\u00e8rement n\u00e9cessaire lorsque des \u00e9tudiants juniors rencontrent des probl\u00e8mes de bien-\u00eatre sans rapport avec nos programmes. <\/p>

<\/strong><\/p>

Politique d’\u00e9galit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion<\/strong><\/p>

Nous nous engageons fermement \u00e0 favoriser un environnement d’apprentissage et de travail inclusif et \u00e9quitable, o\u00f9 la diversit\u00e9 est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e et o\u00f9 tous les individus sont respect\u00e9s, valoris\u00e9s et responsabilis\u00e9s. Notre engagement en faveur de l’\u00e9galit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l’inclusion (EDI) impr\u00e8gne tous les aspects de nos activit\u00e9s, de l’engagement des \u00e9tudiants au recrutement du personnel, en passant par l’\u00e9laboration des programmes d’\u00e9tudes et l’engagement de la communaut\u00e9. \u00c0 l’ICE, nous pensons que la diversit\u00e9 enrichit l’exp\u00e9rience \u00e9ducative, am\u00e9liore la compr\u00e9hension culturelle et cultive un sentiment d’appartenance pour toutes les personnes concern\u00e9es. <\/p>

<\/p>

Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong> <\/strong><\/p>

Nous nous engageons, dans la mesure du possible, \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre au travail de tous les membres du personnel, des \u00e9tudiants, des sous-traitants, des visiteurs et de toute autre personne de l’\u00e9cole susceptible d’\u00eatre affect\u00e9e par le travail et les activit\u00e9s de l’\u00e9cole. <\/strong><\/p>

<\/strong><\/p>

Sauvegarde<\/strong> <\/strong><\/p>

La CIE s’engage \u00e0 respecter son devoir de diligence en mati\u00e8re de sauvegarde, de protection et de promotion du bien-\u00eatre des enfants et \u00e0 veiller \u00e0 ce que les pratiques de sauvegarde refl\u00e8tent les responsabilit\u00e9s statutaires, les orientations gouvernementales et soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences de l’IQQ.<\/p>

<\/p>

Soutien et services aux \u00e9tudiants<\/strong><\/p>

L’Irish College of English (ICE) s’engage \u00e0 fournir un soutien et des services complets \u00e0 ses \u00e9tudiants internationaux afin d’assurer leur bien-\u00eatre, leur r\u00e9ussite universitaire et une exp\u00e9rience globalement positive. Cette politique souligne notre engagement \u00e0 offrir des processus d’admission transparents, une orientation, un soutien acad\u00e9mique, des services de bien-\u00eatre pour les \u00e9tudiants, une aide au logement, des initiatives d’int\u00e9gration culturelle, des canaux de communication efficaces, le respect des obligations l\u00e9gales et des strat\u00e9gies d’am\u00e9lioration continue. <\/p>

<\/p>

Politique en mati\u00e8re d’allergies, d’\u00e9tats pathologiques et de besoins suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>

Nous nous engageons \u00e0 fournir un environnement inclusif et accueillant pour tous les \u00e9tudiants. Nous nous effor\u00e7ons de r\u00e9pondre \u00e0 un large \u00e9ventail de besoins ; cependant, en raison de la courte dur\u00e9e de nos programmes (g\u00e9n\u00e9ralement de 1 \u00e0 4 semaines), nous ne sommes pas en mesure de fournir des soins m\u00e9dicaux sp\u00e9cialis\u00e9s ou de superviser les \u00e9tudiants souffrant d’allergies, de maladies chroniques ou d’autres probl\u00e8mes m\u00e9dicaux, ou ayant des besoins suppl\u00e9mentaires. Bien que nous prenions des mesures raisonnables pour partager les informations pertinentes avec les familles d’accueil et le personnel r\u00e9sidentiel, la responsabilit\u00e9 finale de la gestion des conditions m\u00e9dicales et des besoins suppl\u00e9mentaires incombe \u00e0 l’\u00e9tudiant et \u00e0 ses parents\/tuteurs\/organisateurs de groupe. <\/p>

<\/p>

Supervision<\/strong><\/p>

Nos camps encouragent les \u00e9tudiants \u00e0 s’immerger activement dans la langue anglaise, \u00e0 interagir avec des Irlandais et d’autres adolescents et \u00e0 s’amuser gr\u00e2ce \u00e0 des activit\u00e9s et des visites culturelles.<\/p>

La supervision est un r\u00f4le qui contribue \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de nos \u00e9l\u00e8ves. Notre philosophie de la supervision est de permettre l’exploration et l’interaction. Les participants \u00e0 nos camps doivent \u00eatre suffisamment m\u00fbrs pour leur \u00e2ge, ind\u00e9pendants, autonomes et responsables. Nous avons mis en place des politiques et des proc\u00e9dures pour cr\u00e9er une atmosph\u00e8re de camp agr\u00e9able et s\u00fbre, mais la vie comporte des risques inh\u00e9rents et nous demandons \u00e0 tous les \u00e9tudiants de prendre les m\u00eames pr\u00e9cautions et de faire preuve de la m\u00eame prudence que dans leur pays d’origine. <\/p>

Notre mod\u00e8le de supervision est positif et interactif. Nous ne surveillerons pas les \u00e9l\u00e8ves de mani\u00e8re excessive ou intrusive afin de leur permettre de profiter pleinement de l’exp\u00e9rience d’un camp. Par cons\u00e9quent, les \u00e9l\u00e8ves peuvent \u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des risques, commettre des erreurs ou se blesser pendant le camp. <\/p>

Dans tous les camps, les \u00e9l\u00e8ves ont du temps libre sans surveillance. Pendant ce temps, ils pourront s’adresser aux membres du personnel ou \u00e0 notre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone d’urgence, o\u00f9 un membre de notre personnel est disponible 24 heures par jour. <\/p>

<\/p>

Protection de l’enfance<\/strong><\/p>

Tous les membres de notre personnel travaillant directement avec des jeunes ont suivi un cours sur la protection des enfants. La formation sur place sera un rappel concernant la protection des \u00e9l\u00e8ves et les responsabilit\u00e9s du personnel. <\/p>

<\/p>

Lignes directrices en mati\u00e8re d’h\u00e9bergement<\/strong><\/p>

Les \u00e9tudiants re\u00e7oivent les directives suivantes en mati\u00e8re d’h\u00e9bergement :<\/p>

Home Stay – Charte Home Stay<\/p>

R\u00e9sidentiel – Internat dans le guide des r\u00e9sidences du manuel de l’\u00e9tudiant<\/p>

Le personnel qui g\u00e8re nos r\u00e9sidences peut consulter ces lignes directrices dans notre manuel du personnel.<\/p>

<\/p>

Codes de conduite<\/strong><\/p>

Nos codes de conduite sont communiqu\u00e9s aux parents\/tuteurs\/chefs de groupe et aux \u00e9l\u00e8ves avant leur arriv\u00e9e par le biais de notre formulaire de r\u00e9servation et de notre manuel de l’\u00e9l\u00e8ve. Il est essentiel d’\u00e9tablir des r\u00e8gles claires et simples <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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