Discipline et expulsion

L’Irish College of English s’engage à favoriser un environnement respectueux, solidaire et inclusif. Tous les étudiants sont tenus d’adhérer à notre code de conduite, qui encourage un comportement respectueux dans tous les domaines de la vie de l’école et du camp, y compris les salles de classe, les activités sur site et hors site, l’hébergement et les excursions. Ce code, qui figure dans le guide de l’étudiant, vise à promouvoir la sécurité, le bien-être et l’expérience positive de tous les étudiants, du personnel, des hôtes et de la communauté locale.

Codes clés :

Les étudiants sont tenus de :

• Traitez vos pairs, le personnel et les familles d’accueil avec respect.
• Suivez les instructions des enseignants, des animateurs et des fournisseurs d’hébergement.
• Respecter les consignes de sécurité et les politiques de l’établissement à tout moment.
• Respecter les biens d’autrui et l’environnement.

Nous nous efforçons d’aider les élèves à respecter ces normes par une communication claire et un renforcement positif. Cependant, tout comportement inacceptable sera traité rapidement et de manière appropriée.

Notre politique disciplinaire et d’expulsion garantit que tous les membres de notre communauté sont traités équitablement et que les comportements inappropriés sont traités rapidement et efficacement. Des révisions régulières de cette politique garantissent son alignement sur notre engagement à maintenir un environnement d’apprentissage positif. Au Irish College of English, nous croyons en la promotion d’une culture du respect, de la responsabilité et de l’obligation de rendre des comptes, et cette politique reflète notre engagement à respecter ces principes.

Procédures de traitement des comportements inacceptables

Intervention initiale :

Les incidents mineurs font l’objet d’avertissements verbaux ou écrits, assortis d’instructions claires quant au comportement à adopter pour y remédier.

Pour les élèves juniors, les parents/tuteurs peuvent être informés à ce stade.

Escalade :

Les infractions répétées ou graves au code donneront lieu à un examen formel par l’équipe de direction de l’école ou par des membres de l’équipe selon les disponibilités.

Les conséquences peuvent inclure un avertissement, des restrictions d’activités, des changements de logement ou une suspension temporaire et seront communiquées rapidement à l’étudiant, avec les raisons invoquées par l’équipe.

Si le comportement persiste, l’expulsion s’ensuivra.

Expulsion immédiate :

Les fautes graves, telles que la mise en danger d’autrui, le vol, les brimades ou l’abus de drogues ou d’alcool, peuvent entraîner une expulsion immédiate.

La persistance d’un comportement jugé inacceptable après un premier avertissement d’un membre du personnel ou d’un chef de groupe.

Les élèves juniors doivent être récupérés rapidement par leur parent/tuteur ou un représentant désigné, ou des vols sont organisés vers leur domicile, le cas échéant.

Les étudiants adultes sont tenus de quitter leur logement et de prendre immédiatement d’autres dispositions.

Les infractions graves, en particulier celles qui impliquent des activités illégales, peuvent impliquer des autorités externes si nécessaire.

Absentéisme et expulsion des élèves participant à des programmes d’apprentissage tout au long de la vie

Horaire des cours et assiduité :

• Les cours ont lieu du lundi au vendredi de 9h15 à 12h30.
• L’assiduité est prise quotidiennement en classe.
• Les étudiants doivent arriver à l’heure et assister à la totalité du cours pour être notés comme présents.

Présence minimale requise :

• Un taux de présence minimum obligatoire de 85 % est exigé.

Rendre compte au service de l’immigration :

• Un rapport de présence hebdomadaire est envoyé au service de l’immigration.
• Si un élève a 25 % ou plus d’absences non certifiées au cours des six premières semaines, cette information sera communiquée à l’INIS/GNIB.
• Si l’étudiant ne parvient pas à atteindre un taux d’assiduité minimum de 85 % avant la fin du programme, il sera informé qu’il ne remplit pas les conditions d’assiduité.
• Ce fait sera communiqué au service d’immigration.

Pas de mécanisme de rattrapage des absences non certifiées :

• Aucun mécanisme n’est autorisé pour permettre aux étudiants de compenser les absences non certifiées par des cours supplémentaires, que ce soit pendant ou après la fin du programme.

Lettre de présence finale :

• Une lettre confirmant la participation finale sera délivrée à la fin du cours.

Absentéisme et expulsion

Système d’alerte sur l’assiduité :

• L’assiduité est contrôlée chaque semaine et les étudiants dont le taux d’assiduité est inférieur à 75 % recevront un courriel d’avertissement.
• Après le premier avertissement, si l’assiduité de l’élève ne s’améliore pas, un deuxième avertissement lui sera adressé et une réunion avec l’administration de l’école sera programmée.
• Un manquement continu aux exigences d’assiduité entraînera un avertissement final et l’étudiant pourra être signalé à l’INIS/GNIB et retiré du programme de l’ILEP.
• Cette décision est laissée à la discrétion du directeur des opérations, Ian McElhinney.

Conséquences de l’expulsion :

• Si l’assiduité n’atteint pas un niveau acceptable, l’élève sera exclu du programme de l’ILEP.
• Les conséquences sont les suivantes : pas de certificat, pas de remboursement et notification à l’INIS (Service irlandais de naturalisation et d’immigration).

Absences excusées

• Définition des absences excusées :
  • Les absences peuvent être excusées dans les cas suivants :
    • Maladie, Maladie grave, Deuil d’un membre de la famille

Notification et documents à l’appui

• Les étudiants doivent avertir le collège par email en cas d’absence excusée.
• Des pièces justificatives seront demandées et évaluées.

Documents justificatifs acceptables :

• Maladie : Certificat médical
• Maladie grave d’un membre de la famille : Certificat médical
• Le deuil : Preuve du deuil.

Procédure de recours

Les étudiants et, pour les juniors, leurs parents/tuteurs, peuvent faire appel d’une décision prise à la suite d’une expulsion. La procédure d’appel comprend

Introduire un recours écrit auprès du directeur du collège dans les 5 jours ouvrables suivant l’expulsion.

Le conseil d’administration évalue le recours en tenant compte de toutes les informations pertinentes.

Une décision sera communiquée dans les 7 jours ouvrables suivant l’introduction du recours.

La décision du conseil d’administration est définitive.