Disciplina ed espulsione

All’Irish College of English ci impegniamo a promuovere un ambiente rispettoso, solidale e inclusivo. Tutti gli studenti sono tenuti a rispettare il nostro Codice di condotta studentesca, che promuove un comportamento rispettoso in tutte le aree della vita scolastica e del campo, comprese le classi, le attività in sede e fuori sede, gli alloggi e le escursioni. Questo codice, che si trova qui nel Manuale dello Studente, promuove la sicurezza, il benessere e l’esperienza positiva di tutti gli studenti, del personale, degli ospiti e della comunità locale.

Codici chiave:

Gli studenti sono tenuti a:

• Tratta i compagni, il personale e le famiglie ospitanti con rispetto.
• Segui le istruzioni degli insegnanti, degli animatori e dei fornitori di alloggi.
• Rispettare sempre le linee guida sulla sicurezza e le politiche universitarie.
• Rispetta la proprietà degli altri e l’ambiente.

Ci sforziamo di guidare gli studenti a mantenere questi standard attraverso una comunicazione chiara e un rinforzo positivo. Tuttavia, i comportamenti inaccettabili saranno affrontati in modo tempestivo e appropriato.

La nostra Politica disciplinare e di espulsione garantisce che tutti i membri della nostra comunità siano trattati in modo equo e che i comportamenti inappropriati siano affrontati in modo tempestivo ed efficace. Le revisioni periodiche di questa politica ne garantiscono l’allineamento con il nostro impegno a mantenere un ambiente di apprendimento positivo. All’Irish College of English crediamo nella promozione di una cultura del rispetto, della responsabilità e dell’affidabilità e questa politica riflette il nostro impegno nel sostenere questi principi.

Procedure per affrontare un comportamento inaccettabile

Intervento iniziale:

Gli incidenti minori saranno affrontati con avvertimenti verbali o scritti, con chiare istruzioni per un comportamento correttivo.

Per gli studenti minorenni, i genitori/tutori possono essere informati in questa fase.

Escalation:

Le violazioni ripetute o gravi del codice comporteranno una revisione formale da parte del team di gestione senior della scuola o di membri del team stesso, a seconda della disponibilità.

Le conseguenze possono includere un avvertimento, limitazioni alle attività, cambiamenti di alloggio o una sospensione temporanea e saranno comunicate tempestivamente allo studente, insieme alle motivazioni del team.

Se il comportamento dovesse persistere, si procederà all’espulsione.

Espulsione immediata:

Comportamenti gravemente scorretti, come mettere in pericolo gli altri, furto, bullismo o abuso di droghe/alcool, possono comportare l’espulsione immediata.

Continue violazioni di un comportamento ritenuto inaccettabile dopo un primo avvertimento da parte di un membro dello staff o di un capogruppo.

Gli studenti minorenni devono essere prelevati tempestivamente dal genitore/tutore o da un rappresentante designato, oppure devono essere organizzati voli di ritorno a casa secondo le necessità.

Gli studenti adulti sono tenuti a lasciare l’alloggio e a trovare immediatamente un’alternativa.

Le violazioni gravi della condotta, in particolare quelle che riguardano attività illegali, possono coinvolgere le autorità esterne, se necessario.

Assenze ed espulsioni per gli studenti che partecipano ai programmi AYP

Programma delle lezioni e frequenza:

• Le lezioni sono previste dal lunedì al venerdì dalle 9.15 alle 12.30.
• La frequenza viene presa ogni giorno in classe.
• Gli studenti devono arrivare puntuali e frequentare l’intera classe per essere considerati presenti.

Requisito minimo di partecipazione:

• La frequenza minima obbligatoria è dell’85%.

Segnalazione al Servizio Immigrazione:

• Un rapporto settimanale sulle presenze viene inviato al servizio immigrazione.
• Se uno studente ha il 25% o più di assenze non certificate nelle prime sei settimane, questa informazione sarà comunicata all’INIS/GNIB.
• Se uno studente non riesce a recuperare almeno l’85% di presenze prima della fine del programma, gli verrà comunicato che non soddisfa i requisiti di frequenza.
• Questo fatto sarà comunicato al servizio di immigrazione.

Nessun meccanismo di recupero delle assenze non certificate:

• Non è consentito agli studenti di recuperare le assenze non certificate attraverso lezioni aggiuntive, né durante né dopo la fine del programma.

Lettera di partecipazione finale:

• Alla fine del corso verrà rilasciata una lettera di conferma della frequenza finale.

Assenteismo ed espulsione

Sistema di avviso delle presenze:

• Le presenze vengono monitorate settimanalmente e gli studenti che non raggiungono il 75% di presenze riceveranno un’e-mail di avvertimento.
• Dopo il primo avvertimento, se la frequenza dello studente non migliora, verrà emesso un secondo avvertimento e verrà fissato un incontro con l’amministrazione della scuola.
• Il continuo mancato rispetto degli obblighi di frequenza comporterà un avvertimento finale e lo studente potrà essere segnalato all’INIS/GNIB e rimosso dal programma ILEP.
• La decisione sarà a discrezione del Responsabile delle Operazioni, Ian McElhinney.

Conseguenze dell’espulsione:

• Il mancato miglioramento della frequenza a un livello accettabile comporterà l’espulsione dal programma ILEP.
• Le conseguenze sono l’assenza di certificato, il mancato rimborso e la notifica all’INIS (Irish Naturalisation and Immigration Service).

Assenze giustificate

• Definizione di assenze giustificate:
  • Le assenze possono essere giustificate in caso di:
    • Malattia, Malattia grave, Lutto di un familiare

Notifica e documentazione di supporto

• In caso di assenze giustificate, gli studenti sono tenuti ad avvisare l’università via e-mail.
• La documentazione di supporto verrà richiesta e valutata.

Documentazione di supporto accettabile:

• Malattia: Certificato medico
• Malattia grave di un familiare: Certificato medico
• Lutto: Prove di lutto.

Processo di appello

Gli studenti e, per i ragazzi, i loro genitori/tutori, possono presentare ricorso contro una decisione di espulsione. Il processo di appello prevede:

Presentare un ricorso scritto al direttore del collegio entro 5 giorni lavorativi dall’espulsione.

Il Consiglio di amministrazione valuterà il ricorso prendendo in considerazione tutte le informazioni pertinenti.

La decisione verrà comunicata entro 7 giorni lavorativi dalla presentazione del ricorso.

La decisione del Consiglio di Amministrazione è definitiva.